bannerwatbied

Uniek
Fleet Coaching kiest voor een objectief instrument om de geschiktheid van kandidaten te toetsen. Hoe? Door WAVE in te zetten: een psychologische test die on line te maken is.

Herkent u het volgende?
Na circa 5 tot 6 maanden brengt uw nieuwe accountmanager niet het gewenste resultaat. Hij of zij toont geen initiatief en lijkt ook niet goed in het team te passen. Een vaak gehoorde opmerking is dan: “Had ik maar referenties nagetrokken” of “Had ik maar een persoonlijkheidstest gedaan”. Die test is er nu: WAVE!

Op een objectieve en relatief snelle wijze krijgt u, na goedkeuring van de kandidaat, een verkort verslag en inzage in het rapport. Fleet Coaching begeleidt u zo met de juiste informatie naar de juiste beslissing.

WAVE geeft in elk geval een duidelijk antwoord op de volgende vragen:

  • Heeft de accountmanager voldoende kwaliteiten (talenten) om het werk goed te doen?
  • Is de accountmanager voldoende gemotiveerd voor het werk?
  • Past de man/vrouw in uw cultuur?
  • Heeft hij /zij het juiste profiel om de markt succesvol te bewerken?
  • Welke competenties zijn wel of niet aanwezig?

Hiermee bent u vooraf in staat om te bepalen of iemand de functie wel of niet kan uitoefenen c.q. wel of niet past binnen uw bedrijf/cultuur. Verrassingen blijven daardoor uit en dat is wat u wilt.

Pas vandaag nog uw selectiebeleid aan en kies voor WAVE!

Wat is er uniek?
Fleet Coaching is de enige onafhankelijke en zelfstandige coach die werkt met WAVE binnen de autobranche.

De WAVE is uniek vanwege de combinatie van normatieve en ipsatieve vragen
(de enige in de wereld!).

En vanwege het overzicht aan cultuuromgevingsfactoren.
Lees meer op de volgende site: www.way2talent.nl